各部门、二级学院：

为提升教师实践能力与教学科研水平，助推学校应用型转型发展，根据《济宁学院关于进一步加强教师到行业企业、国家机关挂职锻炼的实施办法（试行）》（济院政发〔2026〕1号）等文件精神，经研究决定，现将2026年教师挂职锻炼名单（第一批）及相关事项通知如下：

一、挂职名单

经个人申请、学院推荐、学校审核，同意以下教师赴校外单位挂职锻炼，详见附件1。

二、相关要求

‌挂职教师职责‌：严格遵守挂职单位规章制度，认真履行岗位职责；深入参与一线工作，积累实践经验，提升专业技能，高质量完成挂职任务，按照学校要求时间及时向学校汇报挂职进展，挂职期满提交总结报告。

‌学校管理职责‌：学院做好挂职教师的思想政治教育和日常管理工作，协调解决挂职期间的教学、科研等工作安排；学院和职能部门配合挂职单位做好教师的考核评价工作。

‌考核与待遇‌：挂职期满后，学校将组织考核，按照学校相关文件要求给予补助和奖励。挂职锻炼期间，挂职教师的人事关系不变，原职务、岗位、工资、福利等与其他校内在职教师同等对待。

‌材料报送‌：挂职教师须于2026年3月15日前签订《济宁学院教师挂职锻炼协议书》（附件2），‌纸质版‌交至行政楼B108（联系人：李利，电话：13405371027）。

挂职结束后，挂职锻炼教师须填写《济宁学院教师挂职锻炼考核表》（附件3），挂职单位签署工作表现及评定意见。

附件：

1. 2026年教师挂职锻炼名单（第一批）

2.济宁学院教师挂职锻炼协议书

3. 济宁学院教师挂职锻炼考核表

合作发展办公室

2026年2月24日